Supervision managériale

Qu'est ce que la supervision managériale ?
La supervision est un espace de réflexion et de confrontation de ses pratiques managériales. Ce n'est ni du coaching, ni de l'analyse de la pratique ou du co-développement. La supervision est avant tout centrée sur la personne et sur la relation, et elle favorise le développement identitaire du manager.
La supervision suppose toujours un regard systémique (le superviseur est un élément de plus dans le système) et multi niveaux (comportements, compétences, valeurs, sens).

Quels objectifs ?

  • Structurer et développer son métier : Tant sur le plan pratique que sur le plan éthique, réfléchir à sa posture relève de l’essence même de l’objet du métier de manager, de son processus et de sa cohérence. La supervision vise à structurer et développer une pratique managériale ouverte aux regards des autres.
  • Développer l’approfondissement de son cadre de référence La supervision permet d’actualiser dans un cadre opérationnel un ensemble de concepts avancés concernant le management, la communication, le développement personnel et professionnel.
  • Prendre du recul sur sa posture professionnelle : Enfin, face à la complexité des situations rencontrées, les managers ont besoin de développer, en continu, un haut niveau de performance et d’efficacité dans leur façon d’accompagner leurs équipes. Il s’agit pour cela de prendre du recul, d'avoir des espaces de respiration, de soutien, de questionnement. 

Pour qui ?
Pour toute personne exerçant des responsabilités managériales et disposant d'une formation au management, au coaching, ou d'une pratique de plus de 3 ans du management.

Quelles modalités ?
En individuel ou en collectif, en intra-entreprise ou en externe.
En intra-entreprise : pour des managers d'un même niveau hiérarchique, en journée ou demi-journée.
En externe : pour des managers qui souhaitent développer leurs compétences et leur identité managériale avec d'autres participants, en journée ou demi-journée.
En individuel : sur 1 ou 2 h

Pour tout renseignement, contactez Fabienne Arrivetz, superviseure certifiée, au 06 74 52 48 58 ou

f.arrivetz(_AT_)opteam.org

 

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