Conduite du changement

L'accompagnement global d'une entreprise ou "coaching d'organisation" permet de répondre aux enjeux nécessaires d'adaptation aux changements internes et externes.

Vous souhaitez mettre en place des actions de conduite du changement ? faire évoluer les pratiques internes ? renforcer la compétence à accompagner et porter les nouveaux projets ?

Notre expertise en accompagnement du changement pour les PME/PMI, les Start Up, les collectivités et entités du service public, est à votre service pour co-construire avec vous des actions adaptées à vos enjeux stratégiques actuels et futurs sur un plan organisationnel et managérial.

La conduite du changement s'appuie sur 6 grands leviers que sont :

diagnostic – communication – formation – accompagnement – ateliers participatifs – pilotage

Nous proposons une approche basée sur :

  • implication du leader, du management, et d'acteurs clés,
  • implication des Ressources Humaines
  • qualification des projets de changement
  • diagnostic socio-organisationnel
  • analyse systémique 
  • co-construction du plan de formation et de communication
  • pilotage du changement sur la base du "modèle agile"

Pour toute demande, vous pouvez contacter :

Fabienne ARRIVETZ
Responsable projets réseau OPTEAM 

f.arrivetz(_AT_)opteam.org

06.74.52.48.58

 

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